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Formations

ART’INCELLE réalise des actions :

• D’adaptation et de développement des compétences des salariés afin de :

  • Favoriser l’adaptation à leur poste de travail et à l’évolution de leur emploi
  • Permettre leur maintien dans l’emploi
  • Participer au développement de leur compétence

• D’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances, pour des personnes souhaitant accéder ou développer leur culture, maintenir ou parfaire leur qualification et leur niveau culturel ou assumer des responsabilités dans la vie associative.

• De conversion pour permettre à des travailleurs salariés dont le contrat de travail a été rompu d’accéder à des emplois exigeant une qualification différente ou à des non salariés d’accéder à de nouvelles activités professionnelles.

Toutes les formations calendrier (inter) peuvent être proposées en intra.
Le nombre de jours varie en fonction du projet et des besoins de l’établissement, de la taille et composition des groupes (niveaux des salariés, …)

Afin de garantir une qualité de formation et d’enrichir la pratique professionnelle, plusieurs consultants peuvent intervenir sur une même thématique.