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Une équipe d’experts se tient à votre disposition pour vous aider à construire votre parcours de formation, sur mesure : Aide à l’ingénierie pédagogique Aide à l’ingénierie financière LES DISPOSITIFS DE PRISES EN CHARGE : 1- DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (DIF) Bénéficiaires Le DIF permet aux salariés en CDI, CDD de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 h par an (pour un temps complet). Ce crédit est capitalisable sur 6 ans dans la limite de 120 h. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais le choix de l’action de formation s’effectue en concertation avec l’employeur. Pour en (...)

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