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Salariés du particulier employeur & Assistantes maternelle

Vous êtes Assistantes maternelles ou Salariés du particulier employeur

La formation continue est un droit dont vous bénéficiez dès la 1re heure travaillée. C’est automatique. Ce sont 48 heures pour les assistantes maternelles, et 40 heures pour les salariés du particulier employeur, qui sont entièrement financées dans le cadre du plan de formation.

Assistantes maternelles :

LA FORMATION CONTINUE 2016-2017 POUR LES ASSITANTS MATERNELS c’est :

  • Une facilité d’accès Financière : la branche professionnelle prend en charge l’ensemble des frais liés à la formation (frais pédagogiques, rémunération pendant le temps de formation, frais de déplacement, d’hébergement et de repas)
  • Des formations pour Tous : tout assistant maternel en emploi peut bénéficier de la formation professionnelle continue quel que soit son ancienneté et le volume d’activité hebdomadaire réalisé

La formation continue vous intéresse ? Découvrez ci-dessous les étapes pour suivre votre formation :

Quelques exemples de formations proposées en partenariat avec IPERIA, pour plus d’informations : http://www.iperia.eu/content/assistant-maternel ou Contactez-nous

THEMATIQUE 1 : Accueillir les enfants et communiquer

  • S’occuper d’un enfant de 0 à 3 ans – 40 HEURES
  • S’occuper d’un enfant de 0 à 1 an – 16 HEURES
  • S’occuper d’un enfant de 1 à 3 ans – 24 HEURES
  • Adapter sa communication avec l’enfant – 24 HEURES
  • Accueillir des enfants de plus de 3 ans – 24 HEURES
  • Favoriser la relation avec les enfants et leur famille – 24 HEURES
  • Troubles du langage – 16 HEURES
  • S’occuper d’un enfant atteint d’autisme – 16 HEURES

THEMATIQUE 2 : S’occuper d’enfants en situation de handicap

  • S’occuper d’un enfant en situation de handicap – 24 HEURES
  • S’occuper d’un enfant en situation de handicap spécialisation « développer des activités adaptées au handicap de l’enfant » - 24 HEURES
  • L’apprentissage de langue des signes Française – 40 HEURES

THEMATIQUE 3 : Organiser des activités d’éveil et de loisirs

  • Eveil de l’enfant – 24 HEURES
  • Contes et histoires à raconter – 16 HEURES
  • Contes et histoires à raconter spécialisation « créer sa propre histoire » - 16 HEURES
  • Eveil musical – 16 HEURES
  • Eveil musical spécialisation « inter culturalité et créativité musicale » - 16 HEURES

THEMATIQUE 4 : Prévenir les situations difficiles

  • Accompagnement à la séparation – 24 HEURES
  • Gérer les situations difficiles de l’enfant – 24 HEURES
  • Favoriser la bientraitance envers les enfants – 24 HEURES
  • Prendre soin de soi pour prendre soin des autres – 16 HEURES
  • Gestion du stress et relaxation – 16 HEURES

THEMATIQUE 5 : Gérer son activité professionnelle

  • Proposer des activités à moindre coût – 20 HEURES

Salariés du particulier employeur :


-  Vous partez sur votre temps de travail grâce au plan de formation, vous percevrez un salaire basé sur le taux horaire de votre employeur porteur.

-  Vous partez en dehors de votre temps de travail grâce au plan de formation, vous percevrez un salaire basé sur le taux horaire de votre employeur porteur.


Pour tout départ en formation, vos frais de vie : déplacements, hôtel, restauration, sont également pris en charge.

Contactez-nous pour monter le dossier.

Catalogue Iperia :